Diseñado para un equipo de Profesionales de Formación para la región EMEA, el objetivo era crear un equipo regional entre varios negocios y países para trabajar en algunos objetivos específicos:

1. Desarrollar planes de acción en respuesta a encuestas a clientes internos,

2. Explorar y practicar algunas herramientas de desarrollo de organización (OD), y

3. Establecer prioridades y objetivos claros para el equipo en los próximos 12 meses.

Encuentro de 2 días y 2 noches en el bosque de Bohemia, a 1 hora de Praga.

El diagnóstico y la planificación incluye una encuesta on-line de todo el equipo así que sus clientes internos en toda la región (preparada, analizada y presentada por D&B).

El entorno que elegimos era único, cuidadosamente seleccionado para unir a un amplio equipo cuya tarea es proporcionar herramientas de formación y crear entornos de aprendizaje para clientes internos. Un granero bellamente restaurado del siglo XVII en el bosque de Bohemia nos proporcionó un entorno acogedor e íntimo para el trabajo y la diversión.

Entre nuestros Invitados inspiradores estaba Mike Perna, un gurú del desarrollo de organización (OD), consultor interno de la división aeroespacial de la compañía y con muchos años de experiencia en una serie de firmas internacionales, incluyendo Motorola.

Bérénice Hillion-Bourbon: experta interna del grupo de OD. Bérénice aporta competencia en OD, pero también años de experiencia en el grupo, la función y en la región.

Un experto de vinos de la región de Bohemia: presentación y degustación de vinos bohemios.

El encuentro fue un éxito rotundo: se cumplieron todos los objetivos.