| Equipos de ingeniería y de proyectos |
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The Turbo Team Meeting
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- Equipo
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Dos equipos de empresas independientes de ingeniería aeronáutica con un proyecto estratégico en común. Una empresa es una gran multinacional británica, la otra una empresa especialista en el País Vasco.
- Objetivos
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- Resolver problemas de cómo los equipos trabajan conjuntamente y con sus principales clientes internos (stakeholders).
- Revisar procesos internos del proyecto (el proyecto anterior no llegó a conseguir todos sus objetivos), y en los comportamientos y actitudes (falta de coordinación y confianza entre los dos equipos).
- Acordar planes de acción específicos (tanto individuales como en equipo), roles y responsabilidades.
- Solución
- Encuentro de 2 días y 2 noches en la finca de 35 hectáreas de INFOVA (La Arena) cerca de Segovia, a 1 hora de Madrid.
- Invitados inspiradores
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- Director General de Ingeniería del grupo británico, y Consejero Delegado de la compañía vasca.
- 5 representantes de los clientes internos (stakeholders) de ambos equipos.
- Conferenciante: Explorador del Polo Sur – José Carlos Tamayo. Conferencia sobre la famosa expedición al Polo Sur de Sir Earnest Shackleton: convirtiendo el fracaso en un éxito. Un ejemplo de sobre vivencia y liderazgo en situaciones adversas.
- Chef invitado: Julius Bienert es uno de los chefs más joven y conocido de España. Con 24 años Julius ya ha publicado con éxito un libro de recetas y tiene un programa de cocina en la televisión. Su cocina es imaginativo, sorprendente y siempre presentado con pasión. La cena anglo-vasca fue todo un éxito.
- Resultados
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Los equipos se concentraron principalmente en analizar los procesos de trabajo actual y el anterior proyecto, y desarrollar un nuevo proceso y plan de gestión de los “stakeholders”.
La reunión fue muy productiva y memorable: el equipo se fue con planes de acción específicos.
La eficiencia de los procesos, la comunicación y la coordinación entre los dos equipos se mejoraron sustancialmente.
- Comentarios
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“Encantado que encontramos a Dunlop & Brown.”
“Esta claro que el evento ha dado su fruto, y una mejora en el trabajo conjunto es evidente. Este ímpetu necesita repetirse con más clientes internos.”
